Une forêt vierge de rentes très différentes que le futur adhérent est sensé « choisir »
mais sans forcément avoir compris le danger de certaines limites ou lacunes.
un handicap jugé définitif par un ou plusieurs experts, à partir d’un certain taux d’invalidité, évalué suivant votre
incapacité à continuer soit votre profession (taux professionnel), soit n’importe quelle profession (taux fonctionnel),
au contraire des Indemnités Journ. qui interviennent, en général, en arrêt temporaire seulement. Constat : la Rente
d’Invalidité est souvent négligée par rapport aux Indemnités Journalières alors qu’elle est plus importante que les
Ind. Journ. non pas en fréquence, mais en durée; en effet, la Rente d’Invalidité peut et doit vous soutenir
pendant 10, 20, ou 30 ans ! tandis que les Indemnités Journalières ne dépassent pas 2 ½ ans ou 3 ans. Ainsi, le
choix d’une Rente d’Invalidité efficace réclame le maximum d’attention de votre part car il existe une grande
diversité de rentes dont il est très difficile de cerner l’étendue exacte, les limites et les exclusions. Jugez plutôt :
Quelle est la meilleure garantie… pour l’assuré ? Jugez vous-même : -Mélange des taux fonctionnel et profess. pour l’évaluation de votre taux d’invalidité, ce qui peut faire baisser dangereusement la rente, voire l’annuler, si vous gardez une certaine capacité à exercer d’autres professions;
-à 66% d’invalidité : 2/3 de la rente seulement
rente totale = cessation de toute activité
professionnelle
-pas de rente partielle de 33% à 65% d’inval.
rente partielle proportionnelle au taux d’inval.
- soit 33% de la rente à 33% d’invalidité;
- ou 50% de la rente à 50% d’invalidité;
-à 60 ans :
- arrêt pur et simple de la rente;
- ou rente réduite à 50%;
-début de la rente après 1 an ou 2 ans ½…
exonération (ne pas payer les cotis. en rente)
- exon. en rente totale seulement !
(pas d’exon. part. en rente partielle) | | -Respect des seuls critères professionnels pour l’évaluation du taux d’invalidité ouvrant droit à la rente; ainsi, si vous êtes invalide à 66% pour votre profession, la capacité à exercer d’autres professions ne risque pas de diminuer la rente souscrite… -à 66% d’invalidité : rente totale
rente totale compatible avec une activité
professionnelle
-rente partielle de 33% à 65% d’inval. prof.
rente partielle calculée suivant formule n/66 :
- soit 50% de la rente à 33% d’invalidité;
- soit 75% de la rente à 50% d’invalidité;
-à 60 ans :
- la rente continue jusqu’à 65 ans;
- la rente reste à 100%…
-rente servie dès consolidation de votre invalidité
exonération (ne pas payer les cotis. en rente)
- exon. en rente totale ;
- exon. partielle en rente partielle. | |
la rente partielle qui commence à partir de 26% d’invalidité. Certes, joli coup de marketing pour les délégués qui peuvent
annoncer bien haut ce soi-disant avantage; mais la réalité est moins drôle si cette option est grevée d’un ou de deux
défauts dénoncés plus haut, à savoir : rente proportionnelle entre 25% et 66% et, à partir de 60 ans, demi-rente ! En
effet, pour la Société d’assurances, la dépense éventuelle représentée par une rente proportionnelle entre 25 et 33%
(donc pour 7% de taux d’invalidité) est largement compensée par l’économie qu‘elle réalise en ne donnant que 33% de
la rente à 33% d’invalidité (au lieu de 50% de la rente), 50% de la rente à 50% d’invalidité (au lieu de 75% de la rente),
etc… sans parler de la rente à 50% à 60 ans ! Pour nous, Un avantage doit être un vrai avantage, non grevé d’un ou
deux désavantages plus importants.
Rappelons que la Rente d’Invalidité a un caractère indemnitaire et est versée en réparation du dommage subi
par l’assuré du fait d’une perte de revenus; en conséquence, la Rente d’Invalidité ne peut constituer une source
d’enrichissement et son montant doit toujours rester en rapport avec le montant des revenus professionnels de l’assuré
déclarés à l’Administration fiscale.
la rente d’invalidité est viagère, c’est-à-dire qu’elle s’arrête si l’assuré décède (avant l’âge terme prévu). Si l’assuré
retrouve tout ou partie de sa capacité professionnelle, l’assuré doit repasser une expertise qui peut aboutir à une
diminution normale de la prestation.
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La Rente d’Invalidité
